Бизнес-клуб "ГЛОБАЛИЗАЦИЯ" - 

это годовое обучение предпринимателей

и их сотрудников 

​

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

ГОДОВАЯ ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА

Дизайн без названия(1).png

"ГЛОБАЛИЗАТОР"

стратегическая тренинг-игра

Глоб личности.jpg

"САМОКОНТРОЛЬ"

тренинг-игра, влияющая на мышление

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

ГОДОВАЯ ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА

 
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

ГОДОВОЕ ОБУЧЕНИЕ​

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ​И ИХ КОМАНДЫ СОТРУДНИКОВ​

Годовая обучающая программа создана ​

Марией Прозоровой на основе 20-летнего опыта развития 

российских и мировых компаний.

обучающих

модулей

5 

12

месяцев на изучение и внедрение полученных знаний

>50

мастер-классов для изучения техник и технологий развития бизнеса

>10

тренингов для развития нужных навыков предпринимателя

ГОДОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОХОДИТ В ДВУХ ФОРМАТАХ:

  • On-line уроки – 2-3 часа в неделю в удобное вам время​​

Живые тренинги

идут в связке с on-line уроками, чередуются с «Советом директоров», помогают развить надпрофессиональные компетенции и навыки необходимые для успешного внедрения полученных знаний. Повышают результативность и

личную эффективность предпринимателя.

  • Живые встречи каждый четверг – это групповые бизнес-консультации по пройденным on-line урокам, которые чередуются с тренингами и мастер-классами, помогающими развить навыки для внедрения полученных знаний. ​

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

МОДУЛЬ 1.

"ФУНДАМЕНТ БИЗНЕСА"

ЦЕЛИ, СТРАТЕГИИ, БРЕНДИНГ, УПАКОВКА»

Задачи, темы и уроки модуля:

МОДУЛЬ 1

  • Целевая аудитория. Миссия. Философия личности и бизнеса;​

  • Формула ниши; Бизнес-планирование; Ценообразование; ​

  • Анализ рынка и конкурентная разведка; ​

  • УТП (уникальное торговое предложение); ​

  • Нейминг, брендинг и контент. Копирайтинг. ​

  • Фото-курс. Видео-курс;​

  • Юридическая и бухгалтерская защита бизнеса. ​

  • Финансовая грамотность;​

  • Привлечение инвестиций. Защита от рейдерства​

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

МОДУЛЬ 2.

"ЗАВОЕВАНИЕ РЫНКА"

ПРОДАЖИ. ПЕРЕГОВОРЫ. КОНКУРЕНЦИЯ, ПАРТНЕРСТВО

Задачи, темы и уроки модуля:

МОДУЛЬ 2

  • Тренинг: «Техники продаж от А до Я»;

  • Тренинг: "Алхимия переговоров: эмпатия и влияние»;

  • Продажи в социальных сетях: обзор и сравнение функций для бизнеса соц. сетей;

  • Инстаграм: Оформление. Контент. Технологии продаж;

  • Виды рекламы в социальных сетях без бюджета;

  • Взаимовыгодное сотрудничество с блогерами;

  • Продающий сайт: Оформление. СЕО;

  • Конкуренция. Партнерство;

  • Кросс-маркетинг и взаимная реклама.

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

МОДУЛЬ 3.

"УКРЕПЛЕНИЕ ПОЗИЦИЙ НА РЫНКЕ"

ВРЕМЯ ОГЛАСКИ, РЕКЛАМЫ, МАРКЕТИНГА И PR

Задачи, темы и уроки модуля:

МОДУЛЬ 3

  • Анализ рынка и маркетинговых кампаний конкурентов;

  • Реклама и PR; Торговый и продуктовый маркетинг; Кросс-маркетинг;

  • Контекстная реклама. СЕО. Яндекс-Директ. Google AdWords; Таргетинг;

  • Тренинг: «Тайм-менеджмент / Управление многообразием и многозадачностью»;

  • Тренинг: «Интуиция и предвидение. Визуализация результата»;

  • Тренинг: «Управление стрессом: трансформация стресса в источник энергии»

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

МОДУЛЬ 4.

"РОСТ КОМПАНИИ" КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. ПОДБОР И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

Задачи, темы и уроки модуля:

МОДУЛЬ 4

  • Тренинг: «Лидерство с человеческим лицом»;​

  • Устраняем блоки, страхи, ограничивающие убеждения при делегировании; ​

  • Создаём кадровую структуру: функции, задачи, тайминг, должности; ​

  • Разрабатываем систему контроля и мотивации сотрудников;​

  • Прописываем должностные инструкции;​

  • Готовим описание вакансий;​

  • Изучаем способы подбора персонала и техники проведения собеседований;  ​

  • Проходим полный двухмесячный курс: «Прокаченный управленец»​ 

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (2).jpg

МОДУЛЬ 5.

«ЛИДЕРСТВО НА РЫНКЕ"

АВТОМАТИЗАЦИЯ И МАСШТАБИРОВАНИЕ»

Задачи, темы и уроки модуля:

МОДУЛЬ 5

  • Автоматизация маркетинга; ​

  • Автоматизация продаж; ​

  • Внедряем чат боты и мессенджеры;​

  • Выбираем системы масштабирования бизнеса; ​

  • Выбираем или создаём собственную CRM систему;​

  • Воспитываем приемников, способных масштабировать то, что делаете Вы; ​

  • Масштабирование: подготовка документов, формализация бизнес-процессов;​

  • Настраиваем удаленное управление бизнес-процессами;​

  • Развиваем личные навыки  для удаленного управления бизнесом​

Зачем и почему члены клуба ежегодно ​проходят обучение снова и снова?​

  • Билет члена клуба бессрочный! Члены клуба ежегодно имеют доступ к самой свежей информации и самым новым курсам без дополнительных оплат всегда! ​​

  • Ежегодно меняются тенденции рынка, появляются новые технологии, а обилие «полезной» информации зашкаливает, поэтому даже опытные предприниматели, нуждаются в ежегодном обучении и экспертной поддержке. ​​

  • Мы избавляем членов клуба от лишнего информационного шума, они не тратят время на отслеживание трендов, анализ изменений рынков и способов продвижения, но первыми получают актуальную и проверенную информацию от лучших экспертов страны.​​

  • Развитие навыков, необходимых предпринимателям, требует регулярной тренировки и регулярного прохождения тренингов. Поэтому ежегодно мы #вместе_действуем_сейчас!​

2 авторские тренинг-игры Марии Прозоровой

дополняют и усиливают обучающую программу​

Дизайн без названия(1).png

"ГЛОБАЛИЗАТОР"

стратегическая тренинг-игра

развивает стратегическое мышление и тренирует навык долгосрочного планирования и холодного расчёта в бизнесе

Глоб личности.jpg

"САМОКОНТРОЛЬ"

тренинг-игра,

влияющая на мышление

влияет на мышление, заменяет

10 бизнес-консультаций,

развивает навыки и компетенции

Logo_simple (1).png